Die Aufgaben in der Landwirtschaft umfassen u. a. (ca. 40 % Stellenanteil)
- Anbauplanung nach Bio Verordnung; Beantragen der Flächenförderungen u. ä.
- Versorgung unserer Tiere sicherstellen; Haltung nach Bio-Verordnung
- Planung der Tierhaltung (Besamung, Schlachtung, Biokontrollen, Vet.Amt., Tierarzt)
- Vermarktung der Produkte inkl. Einlagerung, Preisberechnung- und Transparenz ggü. der Kundschaft, Organisation Hofladenverkauf und Marktschwärmerei
- Administrative Aufgaben wie Listenführung, Rechnungslegung, Zuarbeit zur Buchhaltung
- Mitarbeiterführung; Unterweisungen der Mitarbeitenden und Betreuten, Verantwortung und Umsetzung notwendiger Prüfungen, Fuhrparkplanung etc.
- Auseinandersetzung mit und Verantwortung für neue Vorschriften, Steuerung des Betriebes
Die Aufgaben der stellvertretenden Leitung Arbeitstherapie umfassen u. a. (ca. 60 % Stellenanteil)
- Verantwortung der Bereiche Arbeitsschutz und Brandschutz für Mitarbeitende und Betreute
- Planung und Überprüfung der arbeitstherapeutischen Prozesse
- Begleitung Einstellungsprozess neue Mitarbeitende; Moderieren von Teambesprechungen
- Mitwirkung an der Entwicklung fachlicher Standards im Bereich der Arbeitstherapie
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten
Was wir uns von Ihnen wünschen
Für die betriebliche Leitung der sozialen Landwirtschaft suchen wir jemanden mit Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung. Zwingend notwendig ist ein Ausbildungs- oder Studienabschluss in einem Bereich, der Sie nicht nur befähigt, die Tiere zu versorgen, sondern auch eine verantwortungsvolle Leitungsposition zu übernehmen. Gern unterstützen wir Sie bei der Erlangung von weiterführenden notwendigen Qualifikationen. Für die beschriebene Aufgabe benötigt es neben Teamfähigkeit auch die Fähigkeit zum zielorientierten Planen, Abstimmen, Einbeziehen und Handeln. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, sind lösungsorientiert, umsichtig und kreativ. Notwendig für diese Aufgabe sind auch Begeisterung und Fähigkeiten für notwendige administrative Arbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach Tarif (PTG); 30 Tage Urlaub; überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltung von Strukturen und Abläufen
- betriebliche Gesundheitsangebote und Teilnahme am Jobrad (nach der Probezeit)
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im trägereigenen Bio-Hofladen
Wir unterstützen Sie gern bei der bestmöglichen Verbindung von Arbeitswelt und Familienleben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument an bewerbung-neudorf@hiram-haus.de
Lernen auch Sie uns kennen, z. B. bei einer Hospitation!